2011年7月7日星期四
“解决教师待遇”遭遇公信力困境
款委员会从资金落实上改革教育经费层层拨付的体系直接拨付给学校或教师从办学环境上调整政府与学校的关系恢复学校办学的自主性淡化学校行政色彩在民主管理与监督上在中小学建立教师委员会、家长委员会建立社会评价、监督教育的机制——如此才可能让解决教师待遇不仅仅止于空谈不是用各种新制度设计为教师画饼充饥。温家宝总理指出政府要投入120亿元来解决1200万义务教育阶段教师的工资问题这就是加强统筹力度保障经费的重要表示。我们期望能看到更多实在的措施。全国政协委员、中国科学院院士、中国科学技术大学原校长朱清时近日建议把中小学教师逐步变成国家公务员。对于这条建议舆论普遍持消极态度主要观点有二。 一是关于教师待遇《教育法》、《教师法》均明文规定教师的平均工资水平应当不低于国家公务员的平均工资水平并逐步提高但法律一直未得到执行。这种情况下与其设计新制度还不如监督现行法律落实、执行。 律的公信力困境现实法律的执行情况让人们对新法律、新规定能否得以严格执行深表怀疑——客观上说建立国家教育公务员制度将教师工资纳入公务员工资序列管理这比《教育法》和《教师法》等法律中规定教师待遇不“不低于”公务员更明确、更可操作。但是一些地方政府部门都视《教育法》、《教师法》于不顾或因财力有限有落实法律的具体困难那么教育公务员制度能得以执行吗后者则是教育的公信力困境。学校高度行政化没有办学自主权内部管理缺乏民主这是从大学到中小学的通病。这种办学环境让人们对学校财务的管理以及人事的安排、使用充满怀疑。早前高校进行的自主招生遭到质疑就是因为高校的招生受行政力量影响人们认为这可为有权有势者提供上名校的绿色通道。对于教育改革和发展来说重树教育法律、法规以及教育本身的公信力尤显迫切。而这一过程也正需要教育改革来实现让法律和制度的执行有切实的保障。就解决义务教育教师待遇来说从资金保障上加强中央及省级财政的统筹建立国家教育拨二是假设新制度得以推行教育公务员有可能成为当地政府官员安排亲戚朋友的“肥缺”。换言之提高教师待遇如果不调整政府部门与学校的关系不赋予学校自主办学地位教师队伍的素质反有可能下降。 对于前一种观念笔者表示赞同谋求以新的制度解决现行法律解决不了的问题除了增加人们对现实的无奈感之外意义不大而对于后一种观念笔者则感到恐惧按照这种观念提高教师的待遇基本无望因为一提高就为走后门提供方便之门。款委员会从资金落实上改革教育经费层层拨付的体系直接拨付给学校或教师从办学环境上调整政府与学校的关系恢复学校办学的自主性淡化学校行政色彩在民主管理与监督上在中小学建立教师委员会、家长委员会建立社会评价、监督教育的机制——如此才可能让解决教师待遇不仅仅止于空谈不是用各种新制度设计为教师画饼充饥。温家宝总理指出政府要投入120亿元来解决1200万义务教育阶段教师的工资问题这就是加强统筹力度保障经费的重要表示。我们期望能看到更多实在的措施。 其实无论是第一种观点还是第二种观点均反映一个现实即教育改革和发展遭遇公信力困境。前者是法律的公信力困境现实法律的执行情况让人们对新法律、新规定能否得以严格执行深表怀疑——客观上说建立国家教育公务员制度将教师工资纳入公务员工资序列管理这比《教育法》和《教师法》等法律中规定教师待遇不“不低于”公务员更明确、更可操作。但是一些地方政府部门都视《教育法》、《教师法》于不顾或因财力有限有落实法律的具体困难那么教育公务员制度能得以执行吗 后者则是教育的公信力困境。学校高度行政化没有办学自主权内部管理缺乏民主这是从大学到中小学的通病。这种办学环境让人们对学校财务的管理以及人事的安排、使用充满怀疑。早前高校进行的自主招生遭到质疑就是因为高校的招生受行政力量影响人们认为这可为有权有势者提供上名校的绿色通道。 对于教育改革和发展来说重树教育法律、法规以及教育本身的公信力尤显迫切。而这一过程也正需要教育改革来实现让法律和制度的执行有切实的保障。就解决义务教育教师待遇来说从资金保障上加强中央及省级财政的统筹建立国家教育拨款委员会从资金落实上改革教育经费层层拨付的体系直接拨付给学校或教师从办学环境上调整政府与学校的关系恢复学校办学的自主性淡化学校行政色彩在民主管理与监督上在中小学建立教师委员会、家长委员会建立社会评价、监督教育的机制——如此才可能让解决教师待遇不仅仅止于空谈不是用各种新制度设计为教师画饼充饥。温家宝总理指出政府要投入120亿元来解决1200万义务教育阶段教师的工资问题这就是加强统筹力度保障经费的重要表示。我们期望能看到更多实在的措施。来源:()-鈥溄饩鼋淌Υ鲡澰庥龉帕Ь砡bqxiong_新浪博客
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